ONLINE CURSUS

Krijg collega's in beweging tijdens verandering

In deze cursus laat Maaike Hofstee, interim Logistics Change & Transformation Lead, zien hoe je ontdekt wat er onder de oppervlakte speelt en hoe je hier passend mee omgaat. Zodat jouw medewerkers juist gaan méébewegen in plaats van tegen. 

Geschatte tijdsduur: 30 minuten

Write your awesome label here.

Ontdek wat er écht speelt

Een veranderplan kan nog zo goed zijn. Maar wat als je collega’s ja zeggen in het overleg en daarna gewoon blijven werken zoals ze altijd deden? Of als hun twijfels pas bij de koffieautomaat naar boven komen?

Een grapje, een zucht of iemand die toch weer teruggrijpt op de oude werkwijze... Kleine signalen kunnen je veel vertellen over hoe een verandering écht landt. Daarom leer je in deze cursus signalen eerder herkennen en ontdek je wat erachter kan zitten. 

Aan de hand van herkenbare situaties en praktische handvatten laat Maaike zien hoe je hier als manager slim mee omgaat. Want hoe voer je het gesprek zonder weerstand groter te maken? Hoe creëer je voldoende vertrouwen om twijfels uit te spreken en fouten te mogen maken? En hoe maak je een verandering klein en concreet genoeg om daadwerkelijk aan de slag te gaan?

Wat leer je in deze cursus?

Je leert:
  • Hoe je verbale en non-verbale signalen van weerstand herkent. 
  • Hoe je psychologische veiligheid en vertrouwen in je team creëert. 
  • Hoe je ruimte geeft om te oefenen en op de juiste manier gebruik maakt van successen.

Meer over de expert

Maaike Hofstee

Maaike gelooft dat de beste resultaten ontstaan als mensen, processen en prestaties goed op elkaar aansluiten. Al jaren helpt ze als Interim Logistics Change & Transformation Lead organisaties om logistieke en supply chain-processen slimmer en efficiënter in te richten. Daarbij zorgt ze ervoor dat veranderingen in strategie ook daadwerkelijk worden doorgevoerd en beklijven. Haar aanpak is praktisch, nuchter en gericht op wat werkt in de dagelijkse praktijk.